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“社保政策你我他”之社會保險政策宣傳解讀系列(第十期)
發布日期:2022-07-26 15:13 瀏覽次數:


個體工商戶和靈活就業人員退休年齡規定?

答:根據國家和我省規定,參加企業養老保險的個體工商戶和靈活就業人員,男年滿 60 周歲、女年滿 55 周歲時,累計繳費年限滿 15年的,可按規定辦理退休。

其中,原在國有和縣以上集體企業工作且在勞社部發〔2001〕20號文件下發前繳費年限(含視同繳費年限)滿 10 年的女職工,與原企業解除或終止勞動關系后,從事個體經營、自由職業及采取靈活方式就業并繼續繳納基本養老保險費的,根據本人申請,退休年齡可按50 周歲執行。

原以個體工商戶和城鎮靈活就業人員身份參保繳費、退休前進入企業工作的女職工,在企業的累計繳費年限(含視同繳費年限)滿 10年的,退休年齡按國家和省對企業女職工的規定執行;不滿 10 年的,退休年齡按城鎮靈活就業人員的規定(即 55 周歲)執行。

企業職工退休時出生時間如何認定?

答:按照國家規定,對企業職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。


信息來源:泰安市人力資源和社會保障局
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